Informasi Lowongan Kerja di PT bp Indonesia
PT bp Indonesia, perusahaan minyak dan gas bumi yang bermarkas di London, Kerajaan Inggris, kembali membuka kesempatan kerja untuk para pencari kerja. Lowongan ini akan menjadi fokus utama dalam artikel ini, khususnya di bulan Oktober 2025. Sebagai bagian dari proses rekrutmen, PT bp Indonesia menawarkan berbagai posisi yang cocok bagi lulusan baru maupun yang sudah memiliki pengalaman.
Untuk memperbesar peluang diterima, calon pelamar disarankan untuk menyiapkan CV terbaik mereka. PT bp Indonesia menetapkan kualifikasi pendidikan minimal lulusan S1 dengan jurusan sesuai dengan formasi yang tersedia. Lowongan ini terbuka bagi semua lulusan, baik yang baru lulus maupun yang sudah memiliki pengalaman kerja.
Kandidat yang lolos dalam rekrutmen ini akan ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT bp Indonesia. BP Indonesia telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 35 tahun dan kini menjadi salah satu investor terbesar di negara ini, dengan total investasi melebihi USD 5 miliar.
Salah satu langkah penting dalam perkembangan BP di Indonesia adalah akuisisi aset ARCO pada tahun 2000-an dan persetujuan pemerintah Republik Indonesia pada Maret 2005 untuk memulai konstruksi LNG Tangguh. Hal ini memberikan dampak signifikan terhadap posisi BP di sektor energi Indonesia.
Saat ini, BP Indonesia memiliki lebih dari 1.000 karyawan, sebagian besar berada di Jakarta dan Papua Barat. Dalam bidang Refining & Pemasaran, BP Indonesia fokus pada produk pelumas dengan merek Castrol. Selain itu, melalui usaha patungan dengan Mitsui, BP Indonesia beroperasi sebagai PT Amoco Mitsui-Indonesia (AMI), yang memproduksi PTA (Purified Terephtalic Acid) sebagai bahan baku utama untuk pembuatan serat polyester.
Program Magang Teknik PT bp Indonesia
PT bp Indonesia juga membuka program magang teknik yang disebut sebagai “2026 bp ID Engineer Graduate Programme”. Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman luas dan membangun kedalaman teknis bagi peserta.
Sebagai insinyur pemula, peserta akan mendapatkan pengalaman melalui tugas-tugas pengembangan yang menantang, serta memperoleh keterampilan transferable untuk masa depan. Program ini berlangsung selama tiga tahun, dengan tugas-tugas yang biasanya terdiri dari dua rotasi selama 18 bulan.
Keputusan mengenai rotasi dan peran setelah lulus akan dibuat oleh Engineering Talent Forum, yang didasarkan pada masukan dari manajer tugas, sponsor karier pemula, dan input sendiri. Setiap peserta akan memiliki pengalaman lapangan minimal satu kali selama program.
Manfaat dan Kebijakan
BP Indonesia menawarkan berbagai manfaat kepada peserta program, antara lain:
* Gaji kompetitif
* Jadwal kerja fleksibel
* Asuransi kesehatan pribadi
* Rencana kesehatan dan pensiun
* Program bantuan karyawan
* Tunjangan liburan yang generos
Persyaratan
Calon peserta harus memenuhi beberapa syarat, antara lain:
* Sedang menempuh atau telah menyelesaikan gelar sarjana atau magister yang relevan dengan deskripsi peran, dengan gelar S1 (sarjana) atau S2 (magister)
* Telah lulus atau akan lulus pada Agustus atau November 2026
* Memiliki kemauan belajar, semangat untuk sukses, dan kemampuan mencapai hasil
* Pengalaman kerja profesional kurang dari dua tahun
* IPK minimal 3,2 atau gelar Second Upper Honours
Program ini tersedia di Jakarta, dengan posisi yang tersedia antara lain:
* Insinyur Sipil
* Insinyur Listrik
Perlu dicatat bahwa setiap calon hanya dapat mengajukan aplikasi untuk satu kesempatan karier awal secara global dalam setahun akademik. Jika ada beberapa aplikasi dalam tahun yang sama, hanya aplikasi pertama yang akan diproses, dan aplikasi berikutnya akan ditarik.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan klik [Apply Here].
Peringatan
PT bp Indonesia hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat. Perusahaan juga mengingatkan calon pelamar untuk waspada terhadap penipuan yang terkait dengan rekrutmen. PT bp Indonesia tidak meminta biaya apapun dalam bentuk apa pun, termasuk janji pengembalian dana akomodasi, transportasi, atau konsumsi. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.